Kapitän oder Teamplayer – wer ist Ihr Führungsvorbild? – Aufruf zur Blogparade

 

Führungskräfte sind Vorbilder. Sie sollen eine Vorbildfunktion übernehmen. Sie verkörpern die Werte des Unternehmens. Sie sind Symbolfiguren für das im Unternehmen gewünschte Verhalten.

Alle diese Aussagen finden sich in Artikeln und aktueller Literatur über Führungskräfte, ihre Rolle und ihre Funktion im Unternehmen. Die Führungsfigur als Prototyp für den idealen Mitarbeiter. Kann man das heute tatsächlich so stehen lassen? War es wirklich jemals so? Hat es eine Veränderung gegeben? Das möchten wir in dieser Blogparade gemeinsam herausfinden und laden Sie daher ein, sich mit einem Beitrag zum Thema „Kapitän oder Teamplayer – wer ist Ihr Führungsvorbild?“ zu beteiligen.

 

Um folgende Fragen kann es in den Beiträgen z.B. gehen:

  • Was macht für Sie ein Vorbild aus?
  • Welche Führungskräfte waren/sind für Sie ein Vorbild und warum?
  • Wie haben Vorbilder ihren beruflichen Weg geprägt?
  • Brauchen Menschen Vorbilder? Wozu, wozu vielleicht auch nicht?
  • Möchten Sie als Führungskraft selbst ein Vorbild sein? Worin?
  • Möchten Sie, dass Ihre Führungskraft ein Vorbild ist? Worin?
  • Eine wichtige Frage, die Ihnen zu diesem Thema einfällt.

 

Die Blogparade „Kapitän oder Teamplayer – wer ist Ihr Führungsvorbild?“  startet am 01.08.2017 und läuft bis zum 31.08.2017. Wenn Sie sich beteiligen möchten, verlinken Sie bitte diesen Artikel in Ihrem Beitrag. Gleichzeitig posten Sie einfach einen Kommentar und den Link zu Ihrem Beitrag in die Kommentare dieses Aufrufs. Am Ende der Blogparade fassen wir dann die Ergebnisse der Beiträge in einem Artikel hier im Führungsfrage-Blog zusammen.

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