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10
Feb

Abgeben oder selbst machen – das Dilemma mit dem Delegieren und wie Sie ihm entkommen

Die schöne Theorie: Delegieren als Grundelement von Führung Delegation ist ein Kernelement in Führungsprozessen. Die Führungskraft erhält einen Auftrag, übernimmt mit ihrer Abteilung ein Projekt oder erfährt von einem Kundenproblem, das schnell und sauber gelöst werden muss. Die Aufgaben von Führenden sind dabei so vielfältig, dass sie nicht mehr alles selbst machen können, sondern delegieren müssen, sollen und auch dürfen.

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4
Jan

Ein Film sagt mehr als tausend Worte…

„Führung? Die Themen habe ich alles schonmal gehört- kenn ich!“ „Schön“, antworten wir, „nur eine kurze Frage: Kennen Sie das oder können Sie das?“ Darauf folgt nachdenkliches Schweigen. Denn häufig lohnt sich der persönliche Blick auf das alltägliche Führungshandeln, weil wir auf einmal eingefahrene Muster erkennen. Diese Muster aufzulösen ist für Führungskräfte Befreiung pur. Drei Beispiele aus dieser Reihe beschwerender

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23
Dez

Vorhang auf für unser neues Schaufenster

  Freuen Sie sich mit uns über unsere neue Homepage. Wir freuen uns über Ihre Resonanz. Wir bedanken uns für ein erfolgreiches Jahr 2016 und sind schon gespannt auf alle neuen Führungsfragen, die 2017 mit sich bringen wird. Bis dahin wünschen wir Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr!