Kompetenzen

Potentialentfaltung für Führungskräfte

Wir bieten Führungskräften den Raum ihr Potential zu entfalten. Dabei glauben wir nicht an Standardisierungen. Denn Führungskompetenz zu erreichen und weiterzuentwickeln ist direkt mit der individuellen Persönlichkeit und den eigenen Zielen verknüpft. Deshalb schaffen wir Anküpfungspunkte für Selbstlernprozesse.

Bildung für Persönlichkeiten

Die klassische Beschäftigung mit Führungsstilen und Führungsinstrumenten greift heute automatisch zu kurz. Führungskräfte sind Führungspersönlichkeiten und wollen als solche gesehen und gefördert werden. Das ist für uns selbstverständlich. Bildung funktioniert für uns nur im direkten Dialog.

Personaltentwicklung für den Mittelstand

In mittelständischen Unternehmen kommen verschiedenste Menschen und Kompetenzen zusammen. Gleichzeitig bleibt häufig nicht die Zeit strategische Personalentwicklungskonzepte auszuarbeiten. Wir greifen Ihnen unter die Arme – von Konzepten für bestimmte Gruppen über ganzheitliche Konzepte von den Führungskräften bis zum Kompetenztraining für Auszubildende.

Starke Teams

Die Stärkung von Teams und die Förderung und manchmal auch Wiederherstellung produktiver Zusammenarbeit ist unser täglich Brot. Dabei geht es um Kommunikation, ihre Auswirkungen auf die Unternehmenskultur (welche Geschichten erzählen ihre Mitarbeiter über die Zusammenarbeit und darüber wie Probleme gelöst werden?) und die Förderung von Innovation und eigenverantwortlichem Arbeiten durch einen wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

Antworten auf jede Führungsfrage

Fragen ist eine zentrale Fähigkeit für Führungskräfte. Denn Fragen öffnen Handlungsräume. Und letztlich ist auch jede Entscheidung die Antwort auf eine Frage. Wir helfen Ihnen Ihre persönlichen Führungsfragen herauszuarbeiten, zu schärfen und zu beantworten.

Projektprofis

Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine bestimmte Gruppe weiterbilden. Sie möchten Ihr Personal strategisch weiterentwickeln. Oder Sie setzen aktuell ein Projekt um, bei dem Sie Unterstützung rund um die Themen Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur benötigen? Dann sind Sie hier richtig.

Sie möchten Kontakt aufnehmen? Wir freuen uns auf Sie.

Kontakt

Steinbeis-Transferzentrum Strategisches Management - Innovation - Kooperation
& Steinbeis-Transfer-Institut Systemwissenschaft, Führungs- und Organisationsberatung

0421 24 34 975
Tiefer 2, 28195 Bremen

…oder nutzen Sie direkt unser Kontaktformular:

Schicken Sie uns gerne 2-3 Sätze zu Ihrer beruflichen Situation, der aktuellen Herausforderung, die Sie in Ihrem Unternehmen lösen möchten oder der Idee, mit der Sie uns schreiben. Gleichzeitig hilft uns ein kurzer Hinweis, wenn Sie schon ein konkretes Angebot im Auge haben.

Please leave this field empty.